Ihre Aufgaben

• Baustellenorganisation: Sie planen und koordinieren die täglichen Arbeitsabläufe und sorgen für eine effiziente Umsetzung der Ausbauarbeiten.

• Mitarbeiterführung: Sie teilen Monteure und Fachkräfte ein, koordinieren Nachunternehmer und fördern die Zusammenarbeit im Team.

• Qualität und Sicherheit: Sie überwachen die Montagearbeiten und achten auf die Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften.

• Materialplanung: Sie organisieren Materialabrufe und Anlieferungen und stellen die rechtzeitige Verfügbarkeit von Werkzeugen und Geräten sicher.

• Koordination: Sie stimmen sich eng mit der Bauleitung und den beteiligten Gewerken ab und erkennen mögliche Probleme frühzeitig.

• Dokumentation: Sie erstellen Stundennachweise und Tagesberichte und melden Behinderungen oder Ausführungsschwierigkeiten.

• Praktische Mitarbeit: Je nach Baustellensituation unterstützt Sie Ihr Team auch direkt bei den Arbeiten im Innenausbau.

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bau- oder Ausbaugewerbe, beispielsweise als Trockenbauer, Metallbauer, Schreiner oder im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Innenausbau sowie in der Baustellenorganisation und Mitarbeiterkoordination.

• Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten auf der Baustelle.

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) sowie gute MS-Office-Kenntnisse.

• Kenntnisse der relevanten Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Qualität.

• Reisebereitschaft für deutschlandweite Baustelleneinsätze (derzeit München, Frankfurt, Köln); Hotelunterkünfte werden gestellt.

Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. Gleichzeitig sind Sie ein Teamplayer, kommunizieren klar und respektvoll und übernehmen gerne Verantwortung.

Das wird Ihnen geboten

• Attraktive Vergütung

• 4-Tage-Woche: Wahlweise Montag bis Donnerstag oder Dienstag bis Freitag.

• Flexibilität: Arbeitszeitkonto für eine planbare und flexible Arbeitszeitgestaltung.

• Dienstfahrzeug: Mercedes-Bus oder vergleichbares Fahrzeug, auch zur privaten Heimfahrt.

• Erholung: 30 Urlaubstage u. 1 Tag Weihnachten/Silvester

• Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen.

• Team und Arbeitsklima: Familiäre Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation

• Zusätzliche Vorteile: Wellpass, gemeinsame Mitarbeiterevents und die Möglichkeit einer individuellen Erfolgsbeteiligung.

• Perspektive: Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung und persönlichem Potenzial.